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SOMMELIER LOJA (CAMPINAS ARBORAES)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor?

Então essa oportunidade é para você!

#Obacarreiras

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisiona as atividades realizadas em seu setor de atuação.
  • Detém poder sobre a utilização de recursos disponíveis, define prioridades, acompanha os trabalhos, assegurando o cumprimento do planejado e os resultados esperados.
  • Capaz de liderar equipes que realizem atividades especializadas e/ou pessoal operacional.
  • Participa na gestão de pessoal de sua área no que se refere à: Contratações, Avaliações, Promoções, Desligamentos, Programação de Férias, bem como outras políticas de Recursos Humanos existentes;
  • Analisar as metas em relação as vendas, compras, despesas e geração de caixa do seu setor a fim de avaliar e tomar providências necessárias para atingir os resultados esperados pela área.
  • Verificar os índices do estoque, tais como: preço de custo, negativo, positivo, positivo-falso, média de venda e agenda de abastecimento visando realizar o controle constante de quebras e evitando rupturas no setor.
  • Providenciar as solicitações de compra de produtos do seu setor conforme programação estabelecida pela matriz, visando assegurar os padrões de abastecimento da loja.
  • Inspecionar o abastecimento, a arrumação e qualidade das mercadorias na seção, dispondo-as de acordo com as normas referentes aos padrões definidos.
  • Solicitar a remoção de mercadorias expostas sem condições de vendas (deterioradas ou danificadas), assim como manter a ordem no local de trabalho, a fim de evitar acidentes e/ou a proliferação de insetos e bactérias e assegurar a boa apresentação da loja.
  • Supervisionar e escalar as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabili-dades, treinamento, capacitação, orientação e acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho, visando à produtividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração e sinergia dos subordinados, e a identificação de talentos.
  • Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Requisitos e qualificações

  • Requer Ensino Médio Completo;
  • Experiência de 2 anos;
  • Certificação na área;
  • Disponibilidade de horário;
  • Ter atuado em empresas do segmento varejista de alimentos será diferencial.

Informações adicionais

  • Assistência Médica e odontológica;
  • Restaurante na empresa;
  • Vale-transporte;
  • Escala 6x1;
  • Horário das 13:40 às 22:00;
  • Descontos em produtos de Hortifrúti e Floricultura;
  • Parcerias com Universidades e SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aprovação no Processo Seletivo
  7. Etapa 7: Contratação

Venha Descobrir o Frescor de Cada Dia!

Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país. São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados.


Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas.


Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.



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