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Candidaturas encerradas

OPERADOR DE CAIXA - Sousas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor?

Então essa oportunidade é para você!

#Obacarreiras

Responsabilidades e atribuições

  • Registro de mercadorias, conferência de códigos (sistema caixa X etiqueta dos produtos), recebimento de valores, fornecimento de troco ao cliente, embalar mercadorias, contagem de caixa (para abertura, fechamento e sangria), organização da frente de caixa (embalagens, panfletos de oferta, materiais de comunicação, carrinhos e cestas), apoio ao Fiscal de Caixa (atendimento ao cliente, trocas, emissão de NF, etc), atendimento ao cliente em geral/Vendas;
  • Organizar o caixa antes de iniciar as operações, providenciando todos os materiais necessários.
  • Registrar os produtos do cliente através do leitor de código de barras, ou digitando o numeral de alguns produtos, como as folhagens em geral.
  • Receber através das diversas formas de pagamentos como: cheques, tickets, cartões ou em espécie.
  • Anotar na folha de relatório, durante as operações, os valores recebidos através de qualquer tipo de cartão.
  • Conferir o caixa diariamente ao término do expediente, para posterior conferência por parte da tesouraria.
  • Solicitar ao empacotador que confira preços quando houver divergências entre as etiquetas e o cadastrado em sistema.
  • Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa

Requisitos e qualificações

  • Requer Fundamental Completo;
  • Desejável experiência na função;
  • Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1 das 13:40 às 22:00.
  • Salário R$ 1.797,24

Informações adicionais

  • Refeição no local; 
  • Vale transporte; 
  • Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba; 
  • Ofertas exclusivas para funcionários; 
  • Telemedicina gratuita; 
  • Empréstimo consignado; 
  • Clube de benefícios New Value; 
  • Assistência Médica Opcional (coparticipativo); 
  • Convênio farmácia (até 32% de desconto em medicamentos);
  • Assistência Odontológica Opcional; 
  • Convênio SESC (acesso à academia, vários esportes e colônia de férias); 
  • Desconto em instituições de ensino conveniadas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Pré-Cadastro
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Venha Descobrir o Frescor de Cada Dia!

Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país. São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados.


Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas.


Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.