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COORDENADOR DE LOGISTICA JUNIOR - GR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor?

Então essa oportunidade é para você!

#Obacarreiras

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o processo de documentação de recebimento ou expedição dos produtos sob sua responsabilidade, a fim de manter o controle de itens no centro de distribuição;
  • Verificar, periodicamente, o armazenamento dos produtos no centro de distribuição sob sua responsabilidade, visando assegurar os processos de saída e carregamento;
  • Coordenar a estruturação do mapa de localização de produtos no centro de distribuição, a fim de assegurar a identificação dos mesmos no interior do armazém;
  • Acompanhar o comportamento dos produtos armazenados em câmara fria, analisando os dados de temperatura, lay-out, etc., visando prevenir e/ou corrigir eventuais divergências;
  • Coordenar a expedição dos produtos através de relatórios e informações no sistema, visando assegurar que cada loja receba os mesmos de acordo com o solicitado;
  • Coordenar o recebimento das cargas, verificando documentações pertinentes, visando subsidiar as outras áreas da empresa com as informações de armazenagem;
  • Prestar informações diversas sobre produtos em estoque no centro de distribuição, tais como quantidades, especificações, tipo, consumo, etc., a fim de atender às solicitações demandadas;
  • Coordenar as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, capacitação, orientação e acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho, visando à produtividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração e sinergia dos subordinados, e a identificação de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Requer nível superior completo em Administratação ou áreas correlatas;
  • Conhecimento pacote office;
  • Boa comunicação;
  • Ser colaborativo, participativo, ativo e facilitador;
  • Organizado;
  • Foco em solucionar problemas;
  • Senso crítico que contribua para evolução do trabalho diário.

Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica ( opcional);
  • Vale-transporte;
  • Telemedicina;
  • Programa de benefícios ( New Value);
  • Desconto de 20% em FLV e Floricultura;
  • Refeição no local;
  • Empréstimo consignado;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio Sesc;
  • Disponibilidade para os horários: 07:00h às 15h20 ( escala 6X1).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-Cadastro
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Aprovação no Processo Seletivo
  8. Etapa 8: Contratação

Venha Descobrir o Frescor de Cada Dia!

Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país. São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados.


Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas.


Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.



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